[1]
A. C. da F. Santos e R. B. Pompeu, “A influência da gestão de contrato psicológico na retenção de talentos e redução de rotatividade”, R.Tec.FatecAM, vol. 4, nº 1, p. 22p., maio 2016, Acessado: 23º de dezembro de 2024. [Online]. Disponível em: https://fatec.edu.br/revista/index.php/RTecFatecAM/article/view/65